data-nosnippet>
Općinski sud u Sarajevu donio je prvostepenu presudu u korist Zlate Musić, bivše radnice Konzuma iz Sarajeva, kojom je ovoj kompaniji naloženo da je vrati na posao te isplati sve zaostale plaće s pripadajućim kamatama, počevši od dana nezakonitog otkaza do njenog povratka na radno mjesto.
Podsjećamo, Zlata Musić je prije 17 mjeseci dobila otkaz dok se nalazila na bolničkom liječenju. Konzum ju je tada proglasio tehnološkim viškom u Odjelu likvidature, pozivajući se na reorganizaciju poslova. Međutim, sud je utvrdio da je otkaz bio nezakonit.
Otkaz dok je bila hospitalizirana
Konzum d.o.o. Sarajevo donio je odluku o otkazu 9. augusta 2024. godine, u trenutku kada je Musić bila hospitalizirana. Odluka joj je dostavljena na kućnu adresu 12. augusta, iako je poslodavac bio upoznat s njenim zdravstvenim stanjem.
Ostavljen joj je rok od osam dana da prihvati izmijenjeni ugovor o radu, što zbog boravka u bolnici nije mogla učiniti. Nakon toga joj je automatski započeo otkazni rok, a već 3. septembra je odjavljena sa radnog mjesta.
Dugogodišnji zdravstveni problemi i mobing
Zlata Musić godinama se suočava s ozbiljnim zdravstvenim problemima. Još 2013. godine operirala je vratnu kičmu, nakon čega je 21 mjesec bila na bolovanju. Kasnije je, zbog ugrađenih implantata i ograničene pokretljivosti, tražila adekvatnije radno mjesto, što je čekala više od pola godine.
Tek dvije godine kasnije raspoređena je u Odjel likvidature, gdje, prema njenim tvrdnjama, počinje dugogodišnji mobing. Navodi da joj je bilo zabranjeno razgovarati, da je bila izložena prijetnjama i ponižavanju, te da je, uprkos invaliditetu ruku, bila primorana nositi stotine faktura.
Zdravstveni problemi dodatno su se pogoršali 2018. godine, kada je operirala tumor na mozgu. Po povratku na posao imala je najnižu plaću u odjelu, iako je, prema internim pokazateljima, ostvarivala najbolji radni učinak.
Inspekcija i ombudsmeni potvrdili nepravilnosti
Nakon otkaza, Musić se obratila Uredu za borbu protiv korupcije Kantona Sarajevo i Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike. Dodatnim inspekcijskim nadzorom utvrđeno je da Konzum prije otkaza nije pribavio mišljenje sindikata, iako je to bila zakonska obaveza s obzirom na promijenjenu radnu sposobnost zaposlenice.
U postupak su se uključili i ombudsmeni za ljudska prava, koji su također zaključili da je došlo do kršenja prava radnice.
Sud: Povratak na posao i isplata plata
Sud je u presudi naložio povratak Zlate Musić na posao i isplatu svih zaostalih plata s kamatama. Međutim, sud nije prihvatio nalaz sudskog vještaka dr. Ismeta Kučukalića, kojim je bila utvrđena duševna bol, stres, mobing i diskriminacija.
Zbog toga joj nije dosuđena naknada nematerijalne štete, iako je vještačenje potvrđivalo da joj je stres direktno narušio zdravstveno stanje, zbog čega joj je još u junu 2024. godine otvoreno bolovanje.
Sud je također odlučio da svaka strana snosi svoje troškove postupka, što Zlatu Musić dodatno dovodi u težak finansijski položaj, jer će morati vratiti otpremninu i naknade koje je primala s biroa, a sama snosi troškove advokata u iznosu od oko 7.200 KM.
Zaposlene tri nove osobe
Posebno indikativno je da su, dok je trajao sudski spor, na radno mjesto Zlate Musić zaposlene čak tri nove osobe. Prema navodima poslodavca, ona nije vraćena na posao jer je sudski postupak još trajao.
– Meni je najvažnije da se vratim na posao. Ali pravda ovdje nije potpuna – kaže Musić, koja najavljuje žalbu Kantonalnom sudu u Sarajevu, upravo zbog ignorisanja nalaza vještaka i činjenice da presuda ne prepoznaje duševnu bol, šikaniranje i dugogodišnji mobing.
Hoće li pravna bitka biti nastavljena?
Slučaj Zlate Musić ponovo otvara pitanje odnosa velikih kompanija prema radnicima, posebno onima sa zdravstvenim poteškoćama. Iako je sud potvrdio nezakonitost otkaza, ostaje pitanje hoće li se i kada ostvariti puna pravda.
Jer, kako sama kaže – razloga za otkaz je možda bilo potrebno „naći“, ali zakonskih i ljudskih – nije bilo.
