Poslodavci u Bosni i Hercegovini sve više izražavaju potrebu za novim radnicima. Prema podacima iz jula 2024. godine, ukupno je 4.127 otvorenih radnih mjesta prijavljeno zavodima i službama zapošljavanja, od čega je 1.024 pozicija namijenjeno ženama. Međutim, zabrinjavajuće je da je u istom periodu 9.521 osoba izgubila posao, a među njima je 5.636 žena, što čini 59,19 posto ukupnog broja otpuštenih.
Podaci Agencije za statistiku BiH za juni 2024. godine pokazuju da je broj zaposlenih iznosio 854.865, s 388.832 žene u toj grupi. Ovaj broj ostao je nepromijenjen u odnosu na maj, što sugerira stagnaciju u zapošljavanju. U ovom kontekstu, postavlja se pitanje o kvaliteti radne snage koja je dostupna na tržištu, s obzirom na visoku potražnju za radnicima i istovremeno veliki broj nezaposlenih.
Stopa nezaposlenosti sredinom godine iznosila je 27,6 posto, što predstavlja blagi pad u odnosu na april kada je iznosila 27,7 posto. Do 31. jula 2024. godine, na evidenciji zavoda i službi zapošljavanja zabilježeno je 328.674 nezaposlenih osoba, što je porast od 3.106 osoba u odnosu na prethodni mjesec. Žene čine većinu nezaposlenih, s udjelom od 59,28 posto, što dodatno ukazuje na rodnu neravnotežu na tržištu rada.
U poređenju s prošlom godinom, nezaposlenost u BiH smanjena je za 6,22 posto, odnosno za 21.787 osoba. Međutim, situacija se razlikuje među entitetima. U Republici Srpskoj, nezaposlenost je smanjena za 338 osoba (0,6 posto), dok je u Brčko distriktu smanjena za 69 osoba (0,58 posto). Nasuprot tome, u Federaciji BiH zabilježen je porast nezaposlenosti od 3.513 osoba (1,36 posto).
Najveći udio među nezaposlenim osobama u BiH čine nekvalifikovani radnici (NKV), kojih je 95.652. Također, zaposlenje traži 92.536 osoba sa srednjom stručnom spremom, dok visoko obrazovanih (VSS) ima 27.599, pri čemu žene čine većinu (20.028 u odnosu na 7.571 muškarca).
Iako trenutno nemaju značajan uticaj na domaće tržište rada, zapošljavanje stranaca u BiH je u porastu. Tokom 2023. godine izdato je 2.449 radnih dozvola, a najviše za radnike iz Turske, Srbije, Nepala i Indije. Vijeće ministara BiH je za 2024. godinu odredilo kvotu od 6.073 radne dozvole, što je gotovo dvostruko više nego prethodne godine. Ovaj trend ukazuje na rastući deficit domaće radne snage, posebno u sektorima građevinarstva, usluga i industrije.
