Fast Track, međunarodna agencija za zapošljavanje sa dugogodišnjom tradicijom i referencama koje se u industriji teško mogu ignorisati, postala je važna karika između poslodavaca i kvalifikovanih radnika – i u Bosni i Hercegovini, i mnogo šire. Generalni direktor ove agencije, Nedim Selimović, u razgovoru za Marx.ba otvoreno govori o tome šta je suština Fast Tracka, kako funkcionišu njihovi procesi, te zbog čega kompanije širom svijeta upravo njima povjeravaju najosjetljiviji dio poslovanja – zapošljavanje.
Šta je Fast Track i šta nudi poslodavcima?
“Naša misija je jednostavna – poslodavcima pomoći da pronađu najbolje talente, bez komplikacija i nejasnoća. Radimo da cijeli proces zapošljavanja bude brz, transparentan i postavljen na jasne temelje,” poručuju iz Fast Tracka.
Bilo da kompanija traži visokokvalifikovane profesionalce, sezonske radnike, operativnu radnu snagu ili specijalizirane stručnjake za usko profilisane industrije – Fast Track tvrdi da ima rješenje.
Kako se odgovara različitim zahtjevima klijenata?
Selimović naglašava kako nijedan poslodavac nije isti – a samim tim ni njihove potrebe.
“Razumijemo da svaka kompanija ima svoje specifičnosti, ritam rada, standarde i očekivanja. Isto tako, svaka osoba koja traži posao ima svoje vještine, ambicije i planove. Mi se trudimo upoznati obje strane, slušati i prilagoditi se. Naš posao nije samo da ‘pošaljemo radnika’, već da pronađemo pravog kandidata za pravu organizaciju,” kaže Selimović, ističući da klijent može očekivati punu podršku od prvog kontakta do finalnog angažmana.
Industrije s kojima sarađuju: Od ugostiteljstva do tehnologije
Fast Track danas sarađuje s izuzetno širokim spektrom industrija.
Ugostiteljstvo, turizam, građevinarstvo, proizvodna industrija, zdravstvo, prehrambeni sektor, tehnologija – lista je duga i stalno se širi.
“Naša globalna mreža partnera omogućava nam pristup velikom broju provjerenih i kvalifikovanih kandidata širom svijeta. Ako poslodavac ima specifičan zahtjev – mi ga realizujemo. Nema oblasti u kojoj ne možemo pronaći adekvatan kadar,” kaže Selimović.
Fast Track kroz historiju: Od Saudijske Arabije do globalnog ugleda
Fast Track je osnovan 1998. godine u Saudijskoj Arabiji, u vrijeme kada je tržište Zaljeva zahtijevalo ogromne količine kvalifikovane radne snage. Zahvaljujući profesionalnom radu i mreži pouzdanih partnera, agencija je ubrzo postala jedan od najpoznatijih i najuglednijih aktera u oblasti zapošljavanja na GCC tržištu.
“To je bila osnovna platforma za kasniji rast. Danas imamo jak međunarodni lanac partnera i pristup tržištima koja su stalno u potrazi za kvalitetnim kadrom,” dodaje Selimović.
Ko su najvažniji domaći partneri?
Selimović naglašava da Fast Track posebno cijeni saradnju s bh. kompanijama koje su prepoznale kvalitet njihovog rada.
“Na domaćem tržištu neki od naših najvažnijih i najlojalnijih partnera su Bellissima, Jami i Amko. Sa svakim od njih imamo izuzetnu saradnju i ponosni smo na povjerenje koje nam daju,” kaže.
Zaključak
U vremenu kada poslodavci u Bosni i Hercegovini i regiji sve teže pronalaze kvalitetnu radnu snagu, agencije poput Fast Tracka postaju ne samo poželjne, nego i nužne. Zbog globalne povezanosti, jasne metodologije i profesionalnog pristupa, ova agencija danas predstavlja jedan od najstabilnijih mostova između kompanija i talenata – i to na regionalnom, evropskom i svjetskom nivou.
