Bosna i Hercegovina se našla među deset država u svijetu koje nude najpovoljnije uslove za porodiljsko odsustvo, pokazalo je najnovije istraživanje kompanije Papaya Global za 2025. godinu.
Analiza se posebno fokusirala na trajanje odsustva, procenat plaćene naknade i način finansiranja ove vrste podrške zaposlenima. U našoj zemlji majke jednog djeteta imaju pravo na 52 sedmice plaćenog odsustva, dok majke blizanaca ili više rođene djece mogu koristiti do 78 sedmica. Iako se iznosi i uloge poslodavaca razlikuju između entiteta i kantona, ukupne naknade ostaju među najvišima u regionu.
Na vrhu globalne liste nalaze se Estonija, Švedska i Norveška. Estonija nudi ukupno 86 sedmica, uključujući 20 sedmica sa 100% plate koje finansira fond zdravstvenog osiguranja. Švedska omogućava 480 dana (oko 68,5 sedmica) koje roditelji mogu dijeliti, dok prvih 390 dana donosi visok procenat plate. Norveška nudi majkama izbor između 49 sedmica uz 100% plate ili 59 sedmica uz 80% plate, uz rezervisani dio vremena za očeve kroz tzv. „očevu kvotu“.
Ovo priznanje ističe BiH kao zemlju koja, unatoč brojnim izazovima, pruža kvalitetnu podršku roditeljima, čime se povećava sigurnost i briga za novorođenčad te jača porodica u cjelini.
