Vlado Đajić nakon smjene s čela UKC RS otkrio je da je dobio ponudu za posao u Federaciji Bosne i Hercegovine, uz mjesečnu platu od 7.000 konvertibilnih maraka, upozorivši istovremeno na ozbiljan odlazak zdravstvenog kadra iz Republike Srpske.
Zastupnik u Narodnoj skupštini RS Vlado Đajić tokom skupštinske rasprave govorio je o teškom položaju zdravstvenih radnika, naglašavajući da je zdravstveni sistem suočen s ozbiljnim problemom odliva kadra. Tom prilikom osvrnuo se i na vlastitu situaciju nakon što je razriješen funkcije generalnog direktora Univerzitetskog kliničkog centra Republike Srpske.
Đajić je naveo da mu je ponuđen angažman u privatnoj zdravstvenoj ustanovi u Federaciji BiH, uz mjesečna primanja od 7.000 KM. Kako je rekao, trenutno razmatra opcije koje su pred njim, opisujući svoju poziciju kao „boravak na draftu“.
U fokusu njegovog izlaganja bila je potreba hitnog poboljšanja materijalnog statusa zdravstvenih radnika u Republici Srpskoj kako bi se spriječio njihov masovni odlazak. Prema njegovim riječima, bez ozbiljnih i konkretnih mjera, domaći zdravstveni sistem mogao bi ostati bez ključnog stručnog kadra.
Kao jedno od rješenja, Đajić je predložio povećanje plata ljekarima na 5.000 KM, dok bi medicinske sestre trebale imati minimalna primanja od 2.500 KM. Posebno je upozorio na alarmantno stanje kada je riječ o nedostatku medicinskih sestara.
Ilustrujući problem, naveo je primjer iz vlastite prakse. Kako je rekao, raspisao je konkurs za prijem 50 mladih medicinskih sestara, uz ponuđenu stipendiju od 200 KM, ali je interesovanje bilo gotovo nepostojeće, jer su se prijavile svega dvije kandidatkinje.
Na kraju je zaključio da bez značajnog povećanja plata i poboljšanja uslova rada Republika Srpska rizikuje da ostane bez zdravstvenih radnika, što bi, kako je upozorio, moglo imati ozbiljne i dugoročne posljedice po cijeli zdravstveni sistem.
